组织变革模式的变量（）。

【名词&注释】

管理者、弗雷德(wrede)、相似之处、个人主义文化(individualism culture)、强制性权力、组织变革模式、同龄人(peers)、必须有(must have)

[多选题]组织变革模式的变量（）。

A. 技术
B. 人群
C. 任务
D. 资源
E. 结构

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学习资料：

[单选题]领导决策的效力必须有^{(must have)}一定的时间限期，这称作领导决策的（）

A. 时效原则
B. 数量原则
C. 周期原则
D. 效率原则

[单选题]在个人主义文化中，下列哪句话的描述是正确的？（）

A. 员工性格不同，他们的同龄人^(peers)更有可能被提升。
B. 员工性格有相似之处，他们的同龄人^(peers)更有可能被提升。
C. 员工有与上级相似的性格，则更有可能被提升。
D. 员工性格不同，他们的管理者更有可能被提升。
E. 性格的多元化不影响职业晋升。

[多选题]职位的权威包括（）

A. 强制性权力
B. 奖赏性权力
C. 法定性权力
D. 参照性权力
E. 专家性权力

[单选题]美国管理学家弗雷德・菲德勒提出了（）。

A. 权变领导理论
B. 定规、关怀维度理论
C. 支持关系理论
D. 群体动力学理论

[单选题]从先见之明到反省，然后落实到行动的组织学习类型是（）。

A. 经验型学习
B. 适应型学习
C. 预见型学习
D. 行动型学习

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