培训评估的社会需求原则强调，职业培训的一切都必须以（）为出发

【名词&注释】

社会需求(social demand)、科技进步(scientific and technological progress)、综合性(comprehensive)、职业培训(vocational training)、职业生涯(career)、培训评估(training evaluation)、再测信度(reliability re)、出发点和归宿点(beginning and end)、发生变化、接近于(close to)

[单选题]培训评估的社会需求原则强调，职业培训的一切都必须以（）为出发点和归宿点^{(beginning and end)}。

A. 促进科技进步
B. 社会发展需求
C. 培训机构需求
D. 满足职业生涯发展

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[多选题]关于培训评价指标体系论述正确的是（）

A. 侧重于对事物的测量和计算
B. 在本质更接近于^{(close to)}演绎的过程
C. 强调研究方式研究手段的灵活性
D. 容易获得综合性结论

[多选题]运用再测信度^{(reliability re)}应注意以下问题：（）。

A. 遗留效应
B. 练习效应
C. 时间间隔长导致的个体特质发生变化
D. 趋同效应

[单选题]美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，从组织研究、管理和开发的角度出发，对职业各阶段中的特点加以描述以发现它的发展现状、发展潜在因素，以及具体发展的内在外在因素等，称之为（）。

A. 社会职业
B. 个人职业
C. 内职业
D. 外职业

[单选题]人职匹配是指（）。

A. 人能适应职业要求
B. 职位能满足人的要求
C. 人能与该职业相互适应
D. 以上答案都不对

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