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关于作业能力的说法,正确的是()。

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    自然灾害(natural disaster)、公共设施(public facilities)、工作时间(working time)、最低标准(minimum standard)、劳动条件(working conditions)、法定标准、工作任务分析(job task analysis)、《劳动法》(law of labor)、国家强制性标准、改善生产条件(improve the productive condition)

  • [单选题]关于作业能力的说法,正确的是()。

  • A. 作业能力只受生理因素的影响
    B. 延长工作时间可以提高作业能力
    C. 选择正确作业姿势可以提高作业能力
    D. 轮班制度可以提高作业能力

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  • 学习资料:
  • [多选题]人力资源管理具有自己的特殊性,它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性,它们是( )。
  • A. 投资模式
    B. 福利模式
    C. 参与模式
    D. 工业或产业模式
    E. 高度灵活模式

  • [单选题]下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是( )。
  • A. 组织分析
    B. 市场分析
    C. 工作任务分析(job task analysis)
    D. 人员分析

  • [多选题]《劳动法》(law of labor)第42条规定,有下列( )情形之一的,延长工作时间是允许的。
  • A. 发生自然灾害、事故或者因其他原因、威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
    B. 生产设备发生故障
    C. 法律、行政法规规定的其他情形
    D. 交通运输线路发生故障、影响生产和公众利益,必须及时抢修的
    E. 公共设施发生故障、影响生产和公众利益,必须及时抢修的

  • [单选题]关于我国现行的劳动标准,说法正确的是( )。
  • A. 以用人单位自定标准为主
    B. 全部属于法定标准
    C. 以法定劳动标准为主,是国家强制性标准
    D. 以法定劳动标准为主,是地方性强制性标准

  • [多选题]团体决策的常用方法包括( )。
  • A. 主体分析法
    B. 头脑风暴法
    C. 阶梯技术
    D. 德尔菲技术头脑风暴法
    E. 具名团体技术

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