从业人员践行职业道德规范“奉献”的要求是（）。

【名词&注释】

经济环境(economic environment)、户籍制度(household registration system)、内外部环境(internal and external environment)、长远规划(long-term plan)、劳动就业制度(employment system)、人力资源管理制度(human resource management system)、具体情况(concrete conditions)、实际需要(practical needs)、自上而下法、自下而上法(bottom-up approach)

[多选题]从业人员践行职业道德规范“奉献”的要求是（）。

A. 尽职尽责
B. 尊重集体
C. 为人民服务
D. 树立全球观

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学习资料：

[单选题]从企业总体结构来看，新型企业大多数采取（）进行部门划分。

A. 变量测评法
B. 自上而下法
C. 业务流程法
D. 自下而上法^{(bottom-up approach)}

[单选题]在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是（）。

A. 某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B. 某个单位要求别人给予何种配合和服务
C. 某个单位的工作效率和员工的士气如何
D. 某个单位应该为别的单位提供哪些服务

[多选题]人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。

A. 经济环境
B. 企业的行业特征
C. 科技环境
D. 企业的发展战略
E. 社会文化

[多选题]影响企业人力资源活动的法律因素有（）

A. 户籍制度
B. 劳动力市场价位
C. 最低工资标准
D. 劳动力市场记住
E. 政府有关的劳动就业制度

[多选题]制定人力资源管理制度的基本要求包括（）。

A. 符合法律和道德规范
B. 保持合理性和先进性
C. 从企业长远规划出发
D. 注重系统性和配套性
E. 满足企业的实际需要^{(practical needs)}

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