【名词&注释】
整体性(integrity)、理论依据(theoretical basis)、科研单位(scientific research unit)、组织机构(organization)、管理机构、具有科学性、非常设机构(ad hoc organization)、不满足(does not satisfy)
[单选题]某科研单位的组织机构分为两类,一类是传统的职能管理机构,一类是为完成特定研究任务而设置的专门任务小组。其中,职能管理机构为常设机构,专门任务小组为非常设机构(ad hoc organization)。这两种机构同时存在的管理形态是()
A. A.职能制
B. B.直线制
C. C.多维制
D. D.矩阵制
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学习资料:
[单选题]考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差是()
A. A.晕轮效应偏差
B. B.近因效应偏差
C. C.刻板印象偏差
D. D.暗示效应偏差
[单选题]“一切直接社会的共同的规模较大的劳动,都或多或少地需要有一种指挥,以便协调个人的活动提琴独奏演员可以独展所长,一个乐队要有乐队的指挥”。马克思的这段论述强调的是()
A. A.管理是一门艺术
B. B.管理具有科学性
C. C.管理起源于人类的共同劳动
D. D.管理就是对个人活动的控制
[单选题]根据系统的性质和特性,系统分析最基本和核心的原则应该是()
A. A.要素原则
B. B.层次性原则
C. C.整体性原则
D. D.模型化原则
[单选题]期望理论依据的假设是()
A. A.满足-生产效率
B. B.不满足(does not satisfy)-生产效率
C. C.满足-组织绩效
D. D.不满足(does not satisfy)-组织绩效
[单选题]《管理人力资本》一书的作者是()
A. A、比尔B、雷蒙德迈勒斯C、梅奥D、怀特巴克
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