人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、工作任务(work task)、自我教育(self-education)、显著特点(remarkable characteristics)、录取率(rate of admission)、天花板效应(ceiling effect)、总人数

[判断题]人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。

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[多选题]难度是指被测试者正确作答的百分比，一个好的测评工具必须具有适宜的难度，若过低，则多数被测试人都能通过，就会产生（），反之，则会产生（）。

A. 集中效应
B. 地板效应
C. 门槛效应
D. 天花板效应^{(ceiling effect)}

[单选题]影响效标关联效度的指标中，未经测试随机选取一组人，其中达到要求人数占总人数的比例，这个指标称为（）。

A. 随机率
B. 基础率
C. 录取率
D. 以上都不是

[单选题]岗位是构成劳动者全部工作任务和责任的（）。

A. 载体
B. 集合
C. 场所
D. 职位

[单选题]拓展训练的显著特点体现在综合性、挑战极限、（）、高峰体验和自我教育。

A. 集体中的个体
B. 集体中的个人
C. 集体中的个性
D. 集体中的本人

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