在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求，我们确定的依据是（

【名词&注释】

相似性(similarity)、开放性(open)、组织机构(organization)、循环性(recursiveness)、办公室(office)、封闭性(sealing)、工作说明书(job instruction sheet)、司法部(ministry of justice)、实践中(practice)

[单选题]在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求，我们确定的依据是（）

A. A、岗位空缺
B. B、工作说明书^{(job instruction sheet)}
C. C、职务要求
D. D、面试知道表

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学习资料：

[单选题]司法部^{(ministry of justice)}公文处理情况设计中要求考生所处理的文件，应该是司法部^{(ministry of justice)}办公室或秘书人员经常要处理的一些文件，这是情境设计中相似性的（）

A. A.素质相似B.内容相似C.条件相似D.待遇相似

[单选题]在测评实践中^(practice)，常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式，即为（）

A. Z分数
B. 百分位数
C. 等级转换
D. 合格分数

[单选题]“动态管理”机制的应用可以使组织机构增添活力，产生（）的系统结构。

A. 循环性
B. 封闭性
C. 线性
D. 开放性

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