《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。

【名词&注释】

国际公约、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、试用期(probation period)、仲裁裁决书(arbitral award)、当事人协、《劳动法》(law of labor)、日工作时间、履行集体合同

[单选题]《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。

A. A．同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
B. B．同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
C. C．同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
D. D．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:()

A. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任
B. 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
C. 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
D. 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

[单选题]《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（）。

A. 1918年
B. 1919年
C. 1920年
D. 1921年

[单选题]我国1994年通过的《劳动法》^{(law of labor)}规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A. 50
B. 45
C. 44
D. 40

[单选题]《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。

A. 4
B. 3
C. 2
D. 1

本文链接：https://www.51bdks.net/show/dpy0z4.html