团队是指两个或两个以上的成员组成的，相互影响，相互协调以实现

【名词&注释】

工作方法(working method)、相互影响(interaction)、管理能力、工作能力(work ability)、实现目标(realize target)、有利于(beneficial to)、不断改进(continuous improvement)

[判断题]团队是指两个或两个以上的成员组成的，相互影响，相互协调以实现目标的工作群体。

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学习资料：

[单选题]员工培训的需求分析可以从()、组织层次和个人层次进行。

A. 战略层次
B. 战术层次
C. 总体层次
D. 考评层次

[多选题]绩效考评的程序包括()等。

A. 确定考评指标、考评者和被考评者
B. 确定考评的方式和方法
C. 确定考评的时间
D. 进行考评
E. 计算考评的成绩

[多选题]绩效管理系统是由()组成的有机整体。

A. 考评者
B. 被考评者
C. 绩效指标
D. 考评方法
E. 考评程序与考评结果

[单选题]绩效工资的优点，不对的是（）

A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告
B. 让公司不断改进^{(continuous improvement)}员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效
C. 有利于^{(beneficial to)}获取，激励并保留住绩效好的员工
D. 保持工资的弹性

[单选题]下属也可以成为上级的考评者，采用的是（）考评。

A. 360度
B. 纵向
C. 横向
D. 管理能力

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