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能力测评包括()。

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  • 【名词&注释】

    创造力(creativity)、主持人(host)、应聘者(job applicant)、行为性问题、感性问题(the problem of sensibility)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)

  • [多选题]能力测评包括()。

  • A. 一般能力测评
    B. 特殊能力测评
    C. 学习能力测评
    D. 创造力测评
    E. 综合能力测评

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]不属于无领导小组讨论(leaderless group discussion)类型的是()(2011年11月)
  • A. 无情境讨论
    B. 指定角色的讨论
    C. 情境性的讨论
    D. 指定主持人的讨论

  • [多选题]试卷报告的内容包括()。
  • A. 整体分析考试情况,了解应聘者整体状况
    B. 根据选拔需要,进行应聘者个人的试卷分析
    C. 分析试卷的信度和效度
    D. 分析试卷的难度与区分度
    E. 确定选拔录用方式

  • [多选题]结构化面试面试试题通常涉及的类型有()。
  • A. 知识性问题
    B. 思维性问题
    C. 经验性问题
    D. 情感性问题(the problem of sensibility)
    E. 行为性问题

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