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目标设立的基本原则包括()。

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    机会主义(opportunism)、经济损失(economic loss)、生产成本(production cost)、产品成本(product cost)、可接受的(acceptable)、通知单(advice note)、出厂价(factory price)

  • [多选题]目标设立的基本原则包括()。

  • A. A、明确具体的
    B. B、可衡量的
    C. C、可接受的
    D. D、有时间限制的

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  • [单选题]对旷工现象处理符合考勤和休假管理规定的是()。。
  • A. A、旷工2天,每天追究经济损失100元;
    B. B、旷工超过3天(含3天),每天追究经济损失300元;
    C. C、旷工超过3天(含3天),每天追究经济损失300元,但追究金额不应超过当月实发工资的20%

  • [单选题]供方接到《清退市场故障件通知单(advice note)》后,应及时对市场故障件确认、办理清退手续并运走,如未按要求时间处理完毕的,将进行以下处罚()。
  • A. A、给予2000元经济处罚
    B. B、每延迟一天给予2000元经济处罚
    C. C、每延迟一天给予5000元经济处罚

  • [单选题]在处理关系问题时,合同经理必须做到()
  • A. A、利用所期望的供应商关系作为指导,来评估供应商的机会主义行为;
    B. B、立即清除供应商的机会主义行为;
    C. C、认真挑选供应商,不让机会主义发生;
    D. D、表明买方公司不会纵容机会主义行为的立场;

  • [单选题]工厂加工完后,依生产成本卖的价。只含产品成本再加上合理应得的利润,不含运费以及途中损失。叫()。
  • A. 到厂价
    B. 出厂价(factory price)
    C. 现金价
    D. 期票价

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