从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培

【名词&注释】

人力资源(human resources)、全面质量管理(total quality management)、生产能力(production capacity)、学历教育(diploma education)、满负荷(full load)

[单选题]从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）

A. 在职培训
B. 文化补习
C. 学历教育
D. 岗位职务培训

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学习资料：

[单选题]20世纪60年代，日本引入了美国专家戴明和朱兰的（）

A. 质量检测
B. 准时制（JIT）
C. 全面质量管理
D. 企业流程再造（BPR）

[单选题]生产能力是指一个作业单位满负荷^{(full load)}生产所能处理的（）

A. 最大限度
B. 最优量
C. 成本最小
D. 收益最大

[单选题]在人力资源的甄选过程中，首先进行的是（）

A. 资格审查
B. 笔试
C. 心理测试
D. 履历调查

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