关于360度反馈评价，下列理解错误的是（）。

【名词&注释】

自我管理(self-management)、实事求是(seeking truth from facts)、价值体系(value system)、思想路线(ideological line)、工资待遇(wage and treatment)、基本工资(basic wage)、节省时间(save time)、中国特色社会主义共同理想、被评价者、完成任务(task-performing)

[多选题]关于360度反馈评价，下列理解错误的是（）。

A. 一般采用署名的方式
B. 有利于促进员工的职业发展
C. 可以据此确定员工的任务绩效水平
D. 可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E. 能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能

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[单选题]下列说法中，构成我国社会主义核心价值体系的是（）

A. 中国特色社会主义共同理想
B. 实事求是的思想路线
C. 人本、法治、科学和谐
D. 民主集中制

[单选题]你在工作上投入很多，没有人表扬你做得用心，后来休发现，实际上即使少投入一些，工作也能够完成，同时，也没有人批评你做得不好。对此，你会（）

A. 只要完成任务^{(task-performing)}就可，不必投入那么多了
B. 会投入，但不会像以前那样多了
C. 少投入一点，以节省时间^{(save time)}多学习一些新的知识技能
D. 只要没有人指出自己所做的工作存在不妥就可以

[单选题]采用（）所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待遇。

A. 先进标准
B. 平均标准
C. 基本标准
D. 落后标准

[多选题]绩教考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。

A. 经济性
B. 可行性
C. 规范性
D. 功能性
E. 有效性

[多选题]有效绩效监控的关键点包括（）

A. 管理者的领导风格
B. 管理者的绩效辅导水平
C. 管理者与下属绩效沟通的有效性
D. 绩效考评信息的有效性
E. 绩效指标的有效性最后是绩效考评信息的有效性

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