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员工可以通过各种方式来表达他们的不满,辞职属于( )。

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    激励机制(incentive mechanism)、自然灾害(natural disaster)、公共设施(public facilities)、生产经营(production and management)、工作时间(working time)、生产任务(production task)、行政法规(administrative regulation)、中华人民共和国劳动法、表达方式。、特殊情况下(special condition)

  • [单选题]员工可以通过各种方式来表达他们的不满,辞职属于( )。

  • A. 破坏性和积极性的
    B. 建设性和积极的
    C. 建设性和消极的
    D. 破坏性和消极的

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  • 学习资料:
  • [多选题]在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于()。
  • A. 有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能
    B. 可以直接模仿标杆企业的运营,节省战略制定的成本
    C. 有助于完善企业经营者激励机制
    D. 有助于显著降低企业经营成本
    E. 有助于企业学习同行经验,克服制约企业发展的陋习

  • [单选题]下列各项中,不属于特殊情况下(special condition)延长工作时间的是( )。
  • A. 生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
    B. 发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
    C. 交通运输线路发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
    D. 企业接到紧急生产任务,如果不能如期完成生产经营任务,势必影响企业的经济效益和职工的收入

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