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卡特尔()种人格因素测验是由美国人格及能力测验研究所的卡特尔

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    突发事件(sudden event)、理论研究(theoretical research)、社会需求(social demand)、经验总结(experience summary)、市场需求(market demand)、提高素质(improve quality)、卡特尔(cartel)、研究所(institute)、基础上(basis)、职业培训课程

  • [单选题]卡特尔(cartel)()种人格因素测验是由美国人格及能力测验研究所(institute)的卡特尔(cartel)教授创立的。

  • A. A、15B、14C、16D、17

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  • 学习资料:
  • [单选题]“二因素结构”认为,能力结构中最主要的是()
  • A. A、人的因素
    B. B、职业因素
    C. C、一般因素
    D. D、特殊因素

  • [单选题]团队学习指()
  • A. A、集体的学习
    B. B、讨论式的学习
    C. C、从深度会谈开始;通过学习系统思考等学习的技巧和交流;提高素质
    D. D、有辅导的学习

  • [单选题]通常职业培训课程开发依据三个要素:第一是(),他是课程开发的前提和主导。第二是制约机制,它在课程开发中是一个起着支撑作用的平台。第三是个性发展,它是课程开发的核心。
  • A. A、企业需求
    B. B、市场需求
    C. C、社会需求
    D. D、职业需求

  • [多选题]一体化教师的“职业能力素质”包括()。
  • A. A、教师的一般职业能力
    B. B、处理突发事件的能力
    C. C、理论研究能力和经验总结能力
    D. D、职业培训教师的特殊能力
    E. E、教师的特殊能力

  • [单选题]()是一种有意协调的社会单元,它由两个以上的人组成,在一个相对连续的基础上(basis)运作,以达到共同的目标。
  • A. 组织
    B. 团体
    C. 群体
    D. 集体

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