必典考网

小唐有一个新的招聘计划,她确信肯定能极大提高公司的员工保持率

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1233
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    电子邮件(e-mail)、人际关系(interpersonal relationship)、人际沟通(interpersonal communication)、主要因素(main factors)、管理层、不合适(inconcinnity)、不明确(imprecision)、建议书(proposal book)、复杂问题简单化、与会者(attendants)

  • [单选题]小唐有一个新的招聘计划,她确信肯定能极大提高公司的员工保持率,但管理层肯定需要再讨论。因此,首先她需要获得每一位参与管理的股东的同意。小唐明白她必须阐述大量的证据来取得他们的同意。请问,下列哪种渠道更有可能使她陈述所有的信息?()

  • A. A、给每一位股东打一个私人电话。
    B. B、给每一位股东写一份简短的电子邮件。
    C. C、作为股东每月例会的议程中的一项。
    D. D、写一份书面建议书(proposal book)

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]影响会议成功与否的主要因素有()
  • A. A、会议时间不合适、会议目的不明确(imprecision)、简单问题复杂化。
    B. B、会议时间过长、与会者(attendants)不明确(imprecision)会议目的、复杂问题简单化。
    C. C、会议时间不合适、会上有人过于健谈、复杂问题简单化

  • [单选题]一般而言,“借路沟通“的优点是()。
  • A. 简洁而婉转
    B. 敢于质疑
    C. 更好沟通
    D. 有震慑力

  • [单选题]下列关于沟通的说法,()是不正确的。
  • A. 发生在两个或两个以上的人或人群
    B. 通过一定渠道传递可以理解的信息
    C. 最终形成了信息交流
    D. 有效的沟通是达成协议或共识

  • [单选题]某公司主打品牌的副经理因长期未被扶正而离职,他的离职压力来源于()
  • A. 人际关系
    B. 角色压力
    C. 领导支持
    D. 工作负荷

  • [单选题]什么沟通强调自知之明,培养自我沟通、战胜自我的能力?()
  • A. 个体沟通
    B. 人际沟通
    C. 组织沟通
    D. 口头沟通

  • [单选题]在整个沟通过程中,决定信息是否被有效接受和理解的环节是().
  • A. 编码与译码
    B. 通道的选择
    C. 背景
    D. 回馈

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/doz7j3.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号