制定培训规划过程中，对培训规划进行研讨，最常用的方法是（）

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、部门经理(department manager)、专题会议、培训课程设计

[单选题]制定培训规划过程中，对培训规划进行研讨，最常用的方法是（）

A. 召开专题会议
B. 与部门经理沟通
C. 领导作出决策
D. 员工参与决策

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学习资料：

[单选题]培训课程设计的步骤有：①形成性测试；②实施教学；③目标定向；④平行性测试；⑤反馈矫正，正确顺序为（）。

A. ③②①④⑤
B. ③②①⑤④
C. ③②④①⑤
D. ③②④⑤①

[单选题]撰写评估报告的步骤是（）。1.阐明评估结果2.导言3.概述评估的实施过程4.解释、评论评估结果和提供参考意见5.附录6报告提要

A. 234156
B. 231456
C. 623415
D. 623145

[多选题]对受训人员进行工作分析，找出工作疏漏，了解受训人员兴趣，从而确定培训需求，可以采用（）的方法。

A. 问卷调查
B. 小组访谈
C. 头脑风暴
D. 工作跟踪
E. 全员会议

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