理性经济人性观和封闭性的环境观的代表人物有（）。

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、挑战性(challenging)、基本内容(basic content)、封闭性(sealing)、目标管理法、新陈代谢机制、巨人症(gigantism)、代表人物(representative)、国家公务员暂行条例、不明显(not obvious)

[多选题]理性经济人性观和封闭性的环境观的代表人物^{(representative)}有（）。

A. 韦伯
B. 泰勒
C. 法约尔
D. 马斯洛

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学习资料：

[单选题]（）是将企业经营战略和目标转化成人力需求，以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标。

A. 人力资源规划
B. 员工招聘
C. 工作绩效
D. 薪酬

[多选题]《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）。

A. A、新陈代谢机制
B. B、竞争择优机制
C. C、权益保障机制
D. D、监督约束机制

[多选题]下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题（）。

A. 目标应是具有挑战性的
B. 目标设定应以组织战略为基础
C. 目标的设计和确立由领导自己决定
D. 目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩

[单选题]人力资源的四个层次中，处于最里层的是（）。

A. A、个体层的HR
B. B、群体层的HR
C. C、组织层的HR
D. D、社会层的HR

[单选题]关于巨人症^(gigantism)，下列哪一项是正确的（）

A. X线检查蝶鞍无特殊变化
B. 发病年龄多在青春期后
C. 骨、肌、结缔组织生长促进，但内脏不明显^{(not obvious)}
D. 生长激素分泌增多，但促性腺激素常减少
E. 垂体常有嗜酸性细胞腺瘤

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