以下哪项不属于技术创新的类型：（）

【名词&注释】

创造性思维(creative thinking)、科学管理(scientific management)、目标管理(objective management)、绩效考核(performance appraisal)、灵活性(flexibility)、具体做法(concrete methods)、研究者(researchers)、实现目标(realize target)、“人工智能”、不断提高(constant improvement)

[单选题]以下哪项不属于技术创新的类型：（）

A. 工艺创新和产品创新
B. 渐进型创新
C. 原始性创新
D. 发展模式创新

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学习资料：

[多选题]目标管理的具体做法分三个阶段（）。

A. A、目标的设置
B. B、实现目标^{(realize target)}过程的管理
C. C、行为科学管理
D. D、测定与评价所取得的成果

[单选题]由于人格具有较强的稳定性特征，因此人格研究者^{(researchers)}更注重（）的作用。

A. A、个人因素
B. B、岗位因素
C. C、娱乐因素
D. D、遗传因素

[单选题]畅谈是头脑风暴法的（）阶段

A. A、创意阶段
B. B、准备阶段
C. C、热身阶段
D. D、筛选阶段

[多选题]专业技术人员学习能力的内涵主要包括（）

A. A、信息处理能力
B. B、知识更新能力
C. C、团体学习能力
D. D、个体学习能力

[单选题]（）即是附加，是一种补充概念和组成相关概念群的能力，在原来的构想或基本观念再加上新观念，增加一些具有创造力的细节。

A. 原创性
B. 灵活性
C. 流畅性
D. 更新性

[多选题]创造性思维的作用主要有（）

A. A、创造性思维可以不断提高^{(constant improvement)}人类的认识能力
B. B、创造性思维可以为实践开辟新的局面
C. C、创造性思维是将来人类的主要活动方式和内容
D. D、创造性思维可以使用“人工智能”把人从劳动中解放出来

[多选题]平衡计分卡在使用过程中应避免以下（）方面障碍。

A. 信息交流
B. 组织与管理系统
C. 绩效考核认识
D. 企业发展战略

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