国家公务员考核为后续管理提供（）。

【名词&注释】

公平竞争原则(principle of fair competition)、重大贡献(great contribution)、唯才是举(promote only the talent)、探索者(explorer)、显著成绩(remarkable achievements)、荣誉称号(honorary title)、优异成绩(superior performance)、防御者战略、公平性原则(just principle)、少而精原则

[填空题]国家公务员考核为后续管理提供（）。

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学习资料：

[单选题]下列符合授予荣誉称号标准的是（）

A. A、在工作中表现突出，取得优异成绩^{(superior performance)}的
B. B、在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的
C. C、在工作中做出重大贡献，取得优异成绩^{(superior performance)}的
D. D、功绩卓越，有特殊贡献的

[单选题]公司内一个单独事业单位运行于稳定、少于不确定性或风险的环境时，应该采用的战略模式是（）

A. A、防御者战略
B. B、探索者战略
C. C、分析者战略
D. D、反应者战略

[单选题]企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）

A. 公平
B. 强调记忆能力
C. 阅卷不统一
D. 没有可比性

[多选题]招聘决策的原则有（）

A. 少而精原则
B. 经济性原则
C. 公平性原则^{(just principle)}
D. 唯才是举原则
E. 公平竞争原则

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