必典考网

了解了物价指数,就可以确定货币薪酬的()增长幅度了

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 788
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    工作时间(working time)、最低工资(minimum wage)、政策法规(policies and regulations)、人工成本(labor cost)、物价指数(price index)、劳动报酬(labor payment)、经济补偿金(economic compensation)、工资待遇(wage and treatment)、增长幅度(increasing range)、公正性原则(fair principle)

  • [单选题]了解了物价指数,就可以确定货币薪酬的()增长幅度(increasing range)

  • A. 最低
    B. 最高
    C. 一般
    D. 最近

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]在制定起草薪酬制度时,要依法制定,国家政策法规在薪酬方面主要规定了()
  • A. 最长工作时间和经济补偿金(economic compensation)
    B. 最低工资和经济补偿金(economic compensation)
    C. 最长工作时间和最低工资待遇(wage and treatment)
    D. 超时工资支付和最低工资

  • [多选题]传统的薪酬结构类型有()
  • A. 以绩效为导向的薪酬结构
    B. 以工作为导向的薪酬结构
    C. 以能力为导向的薪酬结构
    D. 以结果为导向的薪酬结构
    E. 组合薪酬结构

  • [多选题]下列属于人工成本的是()
  • A. 从业人员的劳动报酬
    B. 社会保险费
    C. 住房费用
    D. 福利和教育费用
    E. 劳动保护费

  • [单选题]根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
  • A. 对外具有竞争力原则
    B. 对员工具有激励性原则
    C. 对内具有公正性原则(fair principle)
    D. 对成本具有控制性原则

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/dolv6q.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号