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雇主责任制主要是针对()而建立的。

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    医疗保健(medical care)、工伤事故(industrial accident)、社会活动(social activities)、责任制度(responsibility system)、职业生涯理论(career theory)、退休职工(retired staffs)、劳动者群体(labor group)

  • [单选题]雇主责任制主要是针对()而建立的。

  • A. 退休职工(retired staffs)
    B. 工伤事故
    C. 医疗保健
    D. 外出公干

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  • 学习资料:
  • [多选题]职业生涯理论包括以下几种理论()
  • A. 职业自我论
    B. 职业决策论
    C. 职业生涯整体发展论
    D. 无职业论

  • [多选题]下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群体(labor group)士气的要素反映()。
  • A. 劳动生产率
    B. 群体分裂倾向
    C. 对工作的满意感
    D. 对作业群体的满意感
    E. 劳动者对群体目标的态度
    F. 群体中领导与被领导之间的关系状况

  • [单选题]政府在对其社会事业实施分类改革时,其首要问题是()
  • A. 明确政府的职责范围
    B. 改革目标明确化
    C. 改革力度要大
    D. 改革要彻底

  • [单选题]推动现代劳动发展的主要社会活动除科技变革、经济变革外,还有()。
  • A. 体制的变革
    B. 劳动的变革
    C. 社会的变革
    D. 人事的变革

  • [单选题]雇主责任制度主要是针对()。
  • A. 退休职工(retired staffs)而建立的
    B. 工伤事故而建立的
    C. 医疗保健而建立的
    D. 外出公干而建立的

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