第四节人力资源流动管理题库2022提分加血每日一练(07月03日)

1. [单选题]人力资源按照流动范围有()和国内流动。

A. 世界流动
B. 地区流动
C. 国际流动
D. 需求流动

2. [单选题]在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和()。

A. 职业疾病
B. 职业损伤
C. 职业疲劳症
D. 职业病

3. [多选题]按照流动的意愿，可将流动分为()。

A. 企业之间流动
B. 企业内部流动
C. 自愿流动
D. 非自愿流动
E. 被迫流动

4. [单选题]以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是（）。

A. 对员工工作满意度的测量与分析评价
B. 员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C. 对员工岗位满意度的测量与分析评价
D. 员工对企业外其他工作机会的预期和评价

5. [多选题]非自愿流出包括（）。

A. 被企业解雇
B. 被其他企业录用
C. 被企业开除
D. 裁员
E. 自动离职

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