管理心理学题库2022模拟冲刺试卷182

1. [多选题]提高员工的工作满意度的方法有（）。

A. 让工作变得更加有趣
B. 组织公正
C. 让员工从事感兴趣的工作
D. 避免乏味的重复性工作

2. [多选题]管理心理学的研究出应遵循辩证唯物主义和历史唯物主义^{(dialectical materialism and historical )}的转学知道思想之外，还必须重视如下具体的原则（）

A. 客观性原则^{(objective principle)}
B. 系统性原则
C. 理论联系实际的原则
D. 发展性原则
E. 定量与定性研究相结合的原则

3. [单选题]公认的“科学管理之父”是（）

A. 泰勒
B. 梅奥
C. 韦伯
D. 法约尔

4. [单选题]由来自同一等级，不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务，这种类型的团队称为（）

A. 问题解决型团队
B. 任务型团队
C. 多功能型^{(multiple function model)}团队
D. 自我管理型团队

5. [单选题]一个部门里，员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突，这种冲突属于（）

A. 人内冲突
B. 人际冲突
C. 群体内冲突
D. 群体间冲突

6. [单选题]1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为（）。

A. 电器实验
B. 梅奥实验
C. 霍桑实验
D. 系列实验

7. [单选题]考察领导干部的方法很多，（）是指那些对组织目标产生重大积极或消极影响的行为。

A. 情境模拟法
B. 360度测评法
C. 关键事件法
D. 目标考核法

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