人力资源的素质指劳动者的（）

【名词&注释】

劳动态度(labor attitude)、自学能力(self-study ability)、劳动者(laborer)、建立健全(establishing and perfecting)、实践操作能力(practical operating abilities)、应变能力(emergency ability)、组织协调能力(organizational coordination ability)、学习型领导干部、人才使用价值

[多选题]人力资源的素质指劳动者的（）

A. 劳动态度
B. 工作质量
C. 创新能力
D. 自学能力

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]（）是指应对突然变化、保持清醒头脑随机处置的能力。

A. 决断能力
B. 应变能力
C. 组织协调能力^{(organizational coordination ability)}
D. 实践操作能力

[单选题]由于人才的观念、知识及方法的相对落后而造成的人才使用价值的下降称为（）。

A. 有形磨损
B. 无形磨损
C. 体力磨损
D. 脑力磨损

[多选题]要创建学习型政府，需要做到（）。

A. 造就一批学习型领导干部
B. 建立健全学习机制
C. 形成团队互动学习的局面
D. 正确把握学习与创新的关系

本文链接：https://www.51bdks.net/show/do7vkx.html