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一个国家的人事管理制度总是与本国的经济、()和文化发展紧密相

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    社会环境(social environment)、人际关系(interpersonal relationship)、感染力(infectivity)、工作条件(working condition)、重要贡献(important contribution)、创始人(founder)、咨询者(consultant)、社会交往障碍(obstacles to social communication)

  • [填空题]一个国家的人事管理制度总是与本国的经济、()和文化发展紧密相连,互为依存。

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  • 学习资料:
  • [单选题]社会系统学派的创始人(founder),美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了()
  • A. 权威接收理论
    B. 人际关系理论
    C. 科层组织理论
    D. 竞争战略理论

  • [多选题]工作描述具体包括以下哪几个方面()
  • A. 职位名称
    B. 工作活动和工作程序
    C. 聘用条件
    D. 社会环境
    E. 工作条件和物理环境

  • [多选题]下面属于集体咨询优点的是()。
  • A. 团体的感染力比较强
    B. 效率比较高
    C. 被咨询者(consultant)顾虑比较多
    D. 费用较便宜
    E. 对某些社会交往障碍(obstacles to social communication)作用更加明显

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