【名词&注释】
事业部制(multidivisional structure)、实施方案(implementing scheme)、自上而下、决策程序(decision procedure)、基本形式(basic form)、行为科学(behavioral science)、提出问题(posing problems)、领导集体(leading group)、矩阵式组织(matrix form organization)、部分内容(partial contents)
[单选题]列不属于决策程序的内容是()
A. 提出问题(posing problems)
B. 问题的诊断
C. 矛盾和争端的解决
D. 实施方案并进行追踪决策
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学习资料:
[单选题]()是现代管理过程中的核心问题,也是管理中最复杂的问题。
A. 决策
B. 分析
C. 判断
D. 沟通
[单选题]美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()
A. 《行为科学与管理》
B. 《管理者的任务》
C. 《企业的人性面》
D. 《工业文明的人性问题》
[单选题]持忍结合,情理交融,争让相济,属于领导集体(leading group)心理优化途径的哪部分内容(partial contents)()
A. 增强领导意识
B. 建立和谐情感
C. 达到心理互补
D. 实行动机强化
[单选题]整个组织实行自上而下的垂直领导,不设职能结构,只设职能人员协助工作。这种组织结构的基本形式是()
A. 直线制
B. 职能制
C. 事业部制
D. 矩阵式组织(matrix form organization)
[单选题]期望理论的提出者是美国心理学家()
A. 亚当斯
B. 弗鲁姆
C. 赫兹伯格
D. 马斯洛
[多选题]领导者的特质是指领导者个人所具有的品德、能力()。
A. 个人
B. 知识
C. 修养
D. 领导艺术
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