【名词&注释】
事业部制(multidivisional structure)、组织形式(organization form)、用人单位(employing unit)、城镇职工基本医疗保险(urban workers ' basic medical insurance)、长远规划(long-term plan)、结合起来、产品品种(product variety)、高等教育收益率(higher education returns ratio)、社会保险法律关系、集中精力
[单选题]主要适用于中小型的、产品品种(product variety)比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业组织类型是( )。
A. 行政层级式组织结构
B. 职能制组织结构
C. 矩阵式组织结构
D. 事业部制组织结构
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学习资料:
[多选题]在路径-目标理论中,豪斯将领导者分为( )。
A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就取向式领导
E. 创造型领导
[单选题]人力资源指数是由( )提出的。
A. 非利普斯
B. 舒斯特
C. 马斯洛
D. 麦克里兰
[单选题]下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是( )。
A. 收集资料为第一步
B. 制订计划在给予信心之前
C. 达成一致在探索可能之后
D. 给予信心属于最后一步
[单选题]劳动关系的层级结构不包括( )。
A. 个别劳动关系
B. 集体劳动关系
C. 社会劳动关系
D. 国际劳动关系
[多选题]从社会保险责任分,社会保险法律关系的主体有( )。
A. 国家
B. 监督人
C. 社会保险的管理和经办机构
D. 用人单位
E. 劳动者及家庭
[单选题]人力资本分析的现代奠基人是( )。
A. 亚当·斯密
B. 邓洛普
C. 西奥多·舒尔茨
D. 加利·贝克尔
[多选题]关于事业部制组织形式的说法,正确的是( )。
A. 它有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划
B. 它有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率
C. 它能增强企业的活力
D. 它适合于产品种类多且产品之间工艺差别小的企业
E. 它会减弱整个公司的协调一致性
[单选题]城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是( )。
A. 国家与用人单位共同负担
B. 用人单位负担
C. 用人单位和劳动者共同负担
D. 劳动者负担
[多选题]对教育投资的私人收益进行估计的选择性偏差表现为( )。
A. 低估了上大学的人通过上大学而获得的收益
B. 高估了那些没上大学的人因为未上大学而遭受的损失
C. 高估了那些上大学的人因为上大学而产生的成本和收益
D. 低估了上大学的成本,高估了上大学的收益
E. 高估了上大学的成本,低估了上大学的收益
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