第八章薪酬福利管理题库2022历年每日一练(09月19日)

1. [多选题]宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是()

A. 引导员工重视个人技能和能力的提高
B. 有利于^{(beneficial to)}职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
C. 能够更好的支持扁平组织结构
D. 能够使员工更多的参与薪酬决策

2. [单选题]下列不属于外在报酬中非货币报酬的是（）。

A. 社会保险
B. 个人及家庭服务
C. 晋升机会
D. 带薪休假

3. [单选题]法定假期不包括（）。

A. 探亲假^{(home leave)}
B. 婚丧假
C. 病假
D. 产假

4. [多选题]常见的职位评价委员会的类型包括（）。

A. 职位评价指导委员会
B. 职位评价实施委员会
C. 分析小组
D. 申诉委员会
E. 职位评价调查小组

5. [多选题]职位评价方法中，需先设计出一套供比较用的评级标准尺度的方法是（）。

A. 排序法
B. 分类法
C. 评分法
D. 因素比较法
E. 分层法

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