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员工参与管理属于人本管理的()层次。

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    自然环境(natural environment)、具体措施(concrete measures)、合法权益(legal rights)、住房公积金(housing fund)、集团公司(group company)、生产管理(production management)、子公司(subsidiary)、职工工资(employee ' s salary)、当地政府(local government)、政策规定(policy and stipulation)

  • [填空题]员工参与管理属于人本管理的()层次。

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  • 学习资料:
  • [单选题]在事业部级,控制主要是维持和改进经营单位的()。
  • A. 竞争地位
    B. 财务目标
    C. 生产设施
    D. 生产管理目标

  • [单选题]我国资产负债表的格式是()。
  • A. 报告
    B. 多步式
    C. 账户式
    D. 单

  • [多选题]小企业社会责任的内容包括()。
  • A. 保障员工权益的责任
    B. 自然环境和社会生态保护的责任
    C. 保护社会利益的责任
    D. 保护债权人的责任
    E. 保护消费者权益的责任

  • [多选题]对珍贵或易损的档案,应制成复制品提供使用,复制可采用()方式。
  • A. A、复印
    B. B、照片
    C. C、扫描
    D. D、打印
    E. E、重印副本
    F. F、摘录

  • [多选题]财务中心在预算管理中的职责包括下列哪些选项?()
  • A. A、根据集团公司的年度经营计划,制定、修改集团公司的预算管理的具体措施和办法
    B. B、根据预算的编制原则,制定集团的预算草案
    C. C、初审各子公司(subsidiary)提出的预算调整方案
    D. D、召开预算规划会议,并报总裁审批

  • [多选题]各项目管理处负责人要维护公司合法权益,按照服务合同约定和政府规定,及时向客户追加服务管理费,追加的内容有()
  • A. A、当地政府(local government)政策规定(policy and stipulation)增加职工工资(employee s salary)、社保、住房公积金
    B. B、增加服务人数和临时要求超时加班
    C. C、市场相关物价明显上涨
    D. D、客户要求增加服务管理项目和工作量

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