培训后问卷调查的步骤包括（）。

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、表达方式(expression way)、课程内容(curriculum content)、角色扮演(role playing)、建设性(constructive)、培训评估(training evaluation)、时间跨度(time span)、全面实施(in full operation)、总结性评估(conclusive evaluation)

[多选题]培训后问卷调查的步骤包括（）。

A. 明确要通过问卷调查了解什么信息
B. 设计问卷
C. 测试问卷
D. 正式开展调查
E. 进行资料分析

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学习资料：

[单选题]中期培训规划的时间跨度^{(time span)}一般为（）。

A. 1-3年
B. 3-5年
C. 5年以上
D. 1-2年

[单选题]（）具有详细的评估方案，使评估更有信度。

A. 总结性评估^{(conclusive evaluation)}
B. 建设性评估
C. 正式评估
D. 定量评估

[多选题]不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以（）方法为主。

A. 讨论
B. 情景模拟
C. 角色扮演
D. 测量工具
E. 个人及小组成长

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