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关于心理测量学指标之一“信度与效度”,说法不正确的是?()

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    工作任务(work task)、结构性(structural)、周期性(periodicity)、自发性(spontaneous)、市场需求(market demand)、劳动者(laborer)、自我实现(self-realization)、工作经验(work experience)、心理测量学(psychometrics)、一步到位

  • [单选题]关于心理测量学(psychometrics)指标之一“信度与效度”,说法不正确的是?()

  • A. 信度是指测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化
    B. 信度如同尺子量物体,无论谁量、在哪量,结果都一样
    C. 信度是指测评的结果可以随施测者的变化而变化
    D. 效度是指一个测量工具能够真正测量出它所要测量的东西

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  • [单选题]求职者择业目标高于市场需求,造成求职失败,这种求职挫折属于()
  • A. 面试挫折
    B. 错位挫折
    C. 方式挫折
    D. 动因挫折

  • [单选题]由于劳动者的技能结构与现有就业岗位技能结构错位,造成失业与岗位空缺并存,这一失业现象是()
  • A. 隐性失业
    B. 结构性失业
    C. 需求不足性失业
    D. 周期性失业

  • [单选题]对于下岗失业人员中“4050”就业困难人员给予社保补贴,时间最长不超过()
  • A. 2年
    B. 3年
    C. 4年
    D. 5年

  • [单选题]一个人想做企业老板,但因目前没有足够的资本,就决定先给别人打工。这种职业发展策略属于()
  • A. 一步到位型
    B. 从业期待型
    C. 多步趋近型
    D. 自我实现(self-realization)

  • [单选题]卡瓦纳把沉默技术分为三种形式,不包含下列哪一种?()
  • A. 创造性沉默
    B. 自发性沉默
    C. 立即性沉默
    D. 冲突性沉默

  • [单选题]关于工作描述的内容,不包含下面哪个选项?()
  • A. 岗位名称和工作目的
    B. 工作职责和工作任务
    C. 绩效标准和权限
    D. 工作经验(work experience)

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