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变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是()

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    解决方案(solution)、以人为本(human-oriented)、相互关系(relationship)、执行情况(implement situation)、提高效益(increase benefit)、成本会计(cost accounting)、甘特图(gantt chart)、管理层、不应该、各种活动(various activities)

  • [单选题]变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是()。

  • A. A、概括的
    B. B、可测量的
    C. C、可实现的
    D. D、实际的

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  • 学习资料:
  • [单选题]不同的会计种类有不同的用途,()是管理层获得财务信息和其他数据的依据。
  • A. A、管理会计
    B. B、成本会计
    C. C、财务账户会计
    D. D、计划和预算会计

  • [单选题]对项目或方案的执行情况进行检查和调整,并依据已制定的标准衡量决策是否奏效。这一环节属于决策的()步骤。
  • A. A、查明问题
    B. B、寻求解决方案
    C. C、执行和评估
    D. D、作出决策

  • [单选题]具有健康与安全文化的企业能够()。
  • A. A、以客户服务为中心
    B. B、以生产质量为中心
    C. C、以提高效益为中心
    D. D、以人为本、以客户为中心

  • [单选题]甘特图(gantt chart)的缺点是()。
  • A. A、直观性强
    B. B、不能表示各种活动(various activities)之间的相互关系
    C. C、不能显示出活动开始和结束的时间
    D. D、一旦改变进度安排,图形就得重新绘制

  • [单选题]()生产线布置比较紧凑。
  • A. 直线型
    B. U型
    C. 产品原则布置
    D. 工艺原则布置

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