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风险资产的回报率和无风险资产的期望回报率之间的差额是:()

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    规划系统、文件服务器(file server)、行政人员(administrative staff)、福利待遇(welfare treatment)、周期时间、执行工作(execution work)、公司法律(company law)、无风险资产(riskless asset)、分布式数据处理(distributed data processing)、文档文件(document file)

  • [单选题]风险资产的回报率和无风险资产(riskless asset)的期望回报率之间的差额是:()

  • A. 风险溢价。
    B. 方差的系数。
    C. 计量的标准差。
    D. β系数。

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于无线技术,下面()在美国是非法的。Ⅰ.电话克隆Ⅱ.欺诈性账单Ⅲ.欺诈性漫游Ⅳ.销售通话内容
  • A. Ⅰ和Ⅱ
    B. Ⅰ和Ⅳ
    C. Ⅱ和Ⅲ
    D. Ⅲ和Ⅳ

  • [单选题]公司使用的计划系统,其焦点首先集中于所需的产品数量和时间,然后确定每一个生产步骤中原材料、零件以及配件的需求。这种系统被称为()。
  • A. 经济订货批量
    B. 材料需求计划
    C. 线性规划
    D. 适时制生产

  • [单选题]公司法律(company law)部门所有行政人员和专业人员在与局域网文件服务器连接的终端上准备文档。为了防止对敏感文档进行非授权的访问,最好的控制是:()
  • A. 访问系统时需要输入密码
    B. 所有包含文档文件(document file)的磁盘在物理上安全
    C. 定期对服务器备份并且存储在安全的地方
    D. 访问个人文档时需要输入密码

  • [单选题]以员工的预期和感受为基础制定激励政策时,该政策的主要方面是:()
  • A. 把员工的努力、绩效和奖惩密挂钩
    B. 给予员工良好的福利待遇和职业保障
    C. 向员工明确组织的总目标和具体目标
    D. 给员工更多从事挑战工作的机会,并鼓励并提高绩效

  • [单选题]管理层职务规范的审计应该确认组织内每一个职位都存在职务规范。另外,审计员还应检查职务规范以确认它们()
  • A. 包括现有员工薪金的信息
    B. 列举了申请人要完满的执行工作必须具备的最低资格
    C. 概括经理应承担的责任
    D. 包括有关临时解雇和召回员工及费用的原则

  • [单选题]以下哪项不能满足顾客的预期以及降低存货水平?()
  • A. 减少周期时间
    B. 降低存货水平
    C. 减少所有流程中的废弃物
    D. 降低利率

  • [单选题]一家公司在美国的七个州开展业务。该公司各分部在其小型计算机上维护地方数据库,这些小型计算机连接到总部的主机上。这些小型计算机定期将汇总数据传送到总部的主机上,用来更新公司的数据库。该公司应用的这种系统叫做:()
  • A. 分布式数据处理(distributed data processing)
    B. 并行系统方法
    C. 盘存法
    D. 策略规划系统

  • [单选题]内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能?()
  • A. 管理者的责任对象和授权范围。
    B. 员工薪金是否与以员工分数确定的薪金档次表一致。
    C. 是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法。
    D. 当旧的业绩评价标准不合适或无效率时,是否建立和推行新的业绩评价标准。

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