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能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析,能提供变化

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    领导者(leader)、观察法、实验法(experimental method)、工作关系(work relation)、测验法(test method)、实质上(in essence)

  • [单选题]能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析,能提供变化的动态方面的见解,对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是()

  • A. 测验法(test method)
    B. 观察法
    C. 个案法
    D. 实验法

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  • 学习资料:
  • [单选题]管理结构实质上(in essence)是一种()的等级。
  • A. 人群关系
    B. 工作关系
    C. 业务关系

  • [单选题]在克服变革阻力的措施中,使领导者真心实意地听取下级意见的措施属于()
  • A. 进行力场分析
    B. 利用群体动力
    C. 让组织成员参与变革
    D. 奖励变革中的创新者

  • [多选题]下列影响有效沟通的因素是()
  • A. 选择性知觉
    B. 情绪状态
    C. 信息过滤
    D. 语义障碍
    E. 沟通焦虑

  • [多选题]行为塑造的常用方法有()
  • A. 强化
    B. 惩罚
    C. 忽视
    D. 监督

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