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下列属于就业歧视的是()。

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    必典考网发布"下列属于就业歧视的是()。"考试试题下载及答案,更多初级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网初级经济师频道。

  • [单选题]下列属于就业歧视的是()。

  • A. 在区域自治的地方,用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者
    B. 传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作
    C. 妇女不得从事矿山井下作业
    D. 企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员

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  • 学习资料:
  • [多选题]劳动者应该承担的义务包括( )。
  • A. 完成劳动任务
    B. 提高职业技能
    C. 就危害生命安全的劳动条件,对用人单位提出批评、检举
    D. 执行劳动安全卫生规程
    E. 履行法律法规

  • [单选题]在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是()。
  • A. 硬指标
    B. 行为类指标
    C. 特质类指标
    D. 结果类指标

  • [单选题] 关于最低工资立法的说法,正确的是( )。
  • A. 最低工资立法有利于企业控制人工成本
    B. 最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别
    C. 最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作
    D. 当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时,不会对就业产生影响

  • [单选题]借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的( )。
  • A. 高度灵活模式
    B. 投资模式
    C. 参与模式
    D. 工业或产业模式

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