【名词&注释】
必典考网发布"心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力"考试试题下载及答案,更多初级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网初级经济师频道。
[多选题]心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境:一个工人单独拉,三人一组一起拉,八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时,人均拉力为63千克;三人一起拉时,人均拉力为53千克;八人一起拉时,人均拉力只有31千克,还不到一个工人单独拉时的一半。根据以上资料,回答下列问题:
关于这种现象的说法,正确的是()。
A. 这种现象的发生和团体规模有关
B. 在我国改革开放以前,这种现象在组织中普遍存在
C. 这种现象发生时,个体的成绩通常是被单独计算的
D. 团体中的责任分担是这种现象产生的原因之一
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学习资料:
[单选题]关于宽带式薪酬的说法;正确的是()。
A. 宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升
B. 宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力
C. 宽带式薪酬不利于员工职位的的轮换
D. 宽带式薪酬中的薪酬等级区间变动比例不宜超过20%
[多选题]某厂由于近期订单较多,经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定,( )违反了劳动法。
A. 哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间
B. 怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间
C. 除上述人员外,4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时
D. 延长工作时间期间的工资统一按照120%发放
E. 一般每日不得超过一小时
[单选题]自然失业率大约在( ),其存在并不影响充分就业的实现。
A. 4%~8%
B. 4%~6%
C. 4%~5%
D. 3%~7%
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