2022第一节企业人力资源战略规划题库考试试题(04月17日)

1. [单选题]人力资源管理在现代企业中已经上升到()，它日益受到人们的普遍重视。

A. 主导地位
B. 替代地信
C. 变革地位
D. 指导地位

2. [单选题]企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）

A. ③②①④
B. ②③①④
C. ①②③④
D. ②①③④

3. [单选题]战略和战术的共同点是（）

A. 战争性和谋划性
B. 战争性
C. 谋划性

4. [单选题]从宏观来看，整个社会是一个大的组织，单个的企业或者政府组织都是社会大组织的一个构成单位。即（）

A. A、人力资源规划是社会进步的动力
B. B、人力资源规划是社会稳定的保障
C. C、人力资源规划是社会发展的源泉
D. D、人力资源规划是社会健全的机制

5. [单选题]调查表所设计的内容要求成为一个系统，内容紧凑、扣住调查目标，问题数量要适中，使专家经过思考以后能在两三小时内完成问卷。即（）

A. A、系统性
B. B、明确性^{(definiteness)}
C. C、连续性
D. D、差异性

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