2022干部选拔任用政策法规题库备考模拟试题106

1. [单选题]辞职包括公务员辞去公职、辞去领导职务^{(leading post)}，这两种辞职在法律后果上的区别是（）。

A. A、二者都取消了公务员身份
B. B、前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务^{(leading post)}
C. C、二者均出于自愿
D. D、前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准

2. [单选题]《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，要充分运用（）结果改进干部选拔任用工作，提高选人用人公信度。

A. A、干部推荐
B. B、干部考察
C. C、干部考核
D. D、组织工作满意度民意调查

3. [单选题]我市新修订的《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》规定，在笔试合格人员中，依据笔试成绩从高分到低分，按照竞争者人数与职位（）的比例，确定进入民主推荐和民主测评的人选。达不到这一比例的，笔试合格人员均进入民主推荐和民主测评。

A. A、2：1
B. B、3：1
C. C、4：1
D. D、5：1

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