劳动关系协调师题库2022考试试题试卷(9S)

1. [多选题]人员选拔方法是考官对职位申请者进行评估的具体技术。下列各项中属于人员选拔方法的是（）。

A. 面试
B. 心理测验
C. 情境模拟
D. 工作样本

2. [多选题]下列不属于最低工资收入的有（）

A. A、加班费^(overtime)
B. B、奖金
C. C、高温作业^{(hot work)}津贴
D. D、法定福利费用

3. [多选题]规章制度中可能存在的问题有（）

A. 不必要
B. 重复与冲突
C. 人为的不执行
D. 审议上的疏忽

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