【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、不信任(distrust)、沟通网络(communication network)、随机应变(improvise)、充分准备(full preparation)
[多选题]在需要进行评价时应注意以下原则()
A. A、以已建立的规则为基础
B. B、与自己的判断做比较
C. C、以可能的结果为基础
D. D、与同一人先前的行为做比较
E. E、避免引起对方的不信任和激起防卫心理。
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学习资料:
[单选题]下列哪种沟通网络能提高组织成员的士气()
A. 链式沟通网络
B. 圆周式沟通网络
C. 轮式沟通网络
D. 全通道式沟通网络
[单选题]你准备进行一次演讲,演讲的表现将决定你会得到晋升还是陷入麻烦。你非常紧张。这时,你会()
A. A、喝上一杯,仅一杯,以稍稍放松一下。
B. B、喝一杯可乐,使自己保持警醒。
C. C、告诉大家你很紧张。
D. D、告诉自己“已充分准备(full preparation),非常自信”
[单选题]下列哪一项并不包含在合理定位原则中?()
A. A、问题导向定位
B. B、责任导向定位
C. C、人员定位原则
D. D、事实导向定位
[单选题]以下哪一种不是结构型面试的缺点()
A. A、缺乏统一的标准。
B. B、所收集信息的范围受到限制。
C. C、难于随机应变。
[单选题]商务沟通的本质是()。
A. 获益
B. 换位思考
C. 人际关系
D. 社会和谐
[单选题]()就是给对方一个建议,目的是帮助对方把工作做得更好。
A. 发送
B. 反馈
C. 评价
D. 批评
[单选题]在单向沟通和双向沟通的对比中,()选项属于单向沟通的特点。
A. 接受信息的人更有信心
B. 速度较慢,但是更准确
C. 发送信息的人不会受到攻击
D. 双方都要参与,相互反馈
[单选题]下列属于管理沟通的构成要素的是()。
A. 沟通者
B. 信息符号
C. 沟通目标
D. 反馈
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