定员必须以()为目标

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、指导思想(guiding ideology)、工作时间(working time)、经济活动(economic activities)、降低成本(reduce cost)、工作岗位(working post)、分工协作(labor division and cooperation)、环境系统(environment system)、详细信息(detailed information)、不断提高(constant improvement)

[多选题]定员必须以()为目标

A. 精简
B. 高效
C. 节约
D. 比例协调
E. 生产

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学习资料：

[单选题]已知某地区人口为500万人，经济活动人口为300万人，16岁以上人口为400万人，则该地区的劳动参与率为（）。

A. A、80%
B. B、60%
C. C、75%
D. D、20%

[单选题]（）岗位信息的来源无法保证其客观性与真实性

A. 直接观察
B. 任职责报告
C. 同事报告
D. 书面资料

[单选题]现代工效学的指导思想是（）

A. 以人为本
B. 侧重心理学
C. 降低成本
D. 人—机—环境系统^{(environment system)}

[多选题]工作说明书的内容主要包括（）

A. 岗位名称
B. 工作岗位评级与分级
C. 工作时间
D. 任职人员详细信息^{(detailed information)}
E. 岗位编号

[多选题]改进岗位设计应当满足（）

A. 分工协作^{(labor division and cooperation)}的要求
B. 不断提高^{(constant improvement)}生产效率
C. 岗位扩大化
D. 劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要
E. 岗位尽可能少

[单选题]以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是（）。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施

A. ①②③
B. ②①③
C. ②③①
D. ①③②

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