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饭店以人为中心的人力资源管理体系,主要包括个体素质开发、集体

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    必典考网发布"饭店以人为中心的人力资源管理体系,主要包括个体素质开发、集体"考试试题下载及答案,更多中级经济师(旅游经济)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网中级经济师频道。

  • [单选题]饭店以人为中心的人力资源管理体系,主要包括个体素质开发、集体行为调控、物资社会保障三个维度。其中个体素质开发维度的三个要素是( )。

  • A. 文化、教育与修养
    B. 生活、交往与保健
    C. 精神、物质与发展
    D. 组织、制度与激励

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  • 学习资料:
  • [多选题]委托方确定旅游规划编制单位的基本方式有( )。
  • A. 公开招标
    B. 邀请招标
    C. 联合招标
    D. 直接委托
    E. 间接委托

  • [单选题]下列关于竞争旅游中间商的描述不正确的是( )。
  • A. 旅游中间商是游客和旅游企业间联系的桥梁
    B. 在国际旅游中,旅游中间商对市场销售状况没有直接影响
    C. 对旅游中间商的竞争实际上是竞争游客的继续
    D. 增强销售渠道上的影响力是竞争中的重要目标

  • [单选题]投资回收期是指以项目的( )抵偿投资额所需要的时间长度。
  • A. 毛收入
    B. 净收入
    C. 净现金流量
    D. 税前利润

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