培训与开发理论知识题库2022模拟考试冲刺试题211

1. [单选题]企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态"，而员工本人目前的实际水平即为"目前状态"，两者之间^{(between them)}的差距就是（）。

A. 缺口状态
B. 状态缺口
C. 需求状态
D. 差距状态

2. [单选题]VTO是指（）。

A. 学院模式
B. 客户模式
C. 矩阵模式
D. 虚拟培训组织模式

3. [单选题]主体（人）为了一定目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动是指（）。

A. 创新
B. 创造
C. 创新能力
D. 独创

4. [单选题]根据他人描述而在自己头脑中产生形象的心理过程是指（）。

A. 无意想象
B. 再造型想象
C. 幻想型想象
D. 创造型想象

5. [单选题]创造型想象的极端形式，超现实，往往是创造的源头指的是（）。

A. 无意想象
B. 再造型想象
C. 有意义^(meaningful)幻想
D. 无意义幻想

6. [单选题]俗称的思维定式指的是（）。

A. 环境方面障碍
B. 社会关系障碍
C. 内部心理障碍
D. 内部智能障碍

7. [单选题]在人脑内记忆表象系统中由于某种诱因使不同表象发生联系的一种思维活动是指（）。

A. 辐射思维
B. 想象思维
C. 联想思维
D. 收敛思维

8. [单选题]"你能设计出更漂亮新颖的伞吗？"属于（）。

A. 关于材料性能选择的发散思维训练
B. 关于形态位置选择的发散思维
C. 关于数量选择的发散思维
D. 关于方式方法选择的发散思维

9. [单选题]不属于设问检查法^{(control method)}的是（）。

A. 奥斯本检核表法
B. 5WIH法
C. 和田十二法
D. 焦点法

10. [单选题]理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训，并明确这些原则的适用范围指的是（）。

A. 同因素理论
B. 激励推广理论
C. 认知转换理论
D. 强化理论

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