A公司招收甲、乙、丙、丁四人，分别签订了为期两年的劳动合同，

【名词&注释】

安全卫生(safety and health)、试用期(probation period)、未成年工(under ageworker)、劳动合同期、培训费(training expense)、劳动基准法(labour standard law)

[单选题]A公司招收甲、乙、丙、丁四人，分别签订了为期两年的劳动合同，并对四人进行了培训，每人所花培训费^{(training expense)}3000元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职，乙工作1年后辞职，丙在试用期内损坏了公司财物，被公司辞退，丁在二年劳动合同期满后不再续签合同，A公司有权要求赔偿培训费^{(training expense)}的人是（）。

A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁

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学习资料：

[多选题]一般而言，劳动基准法^{(labour standard law)}的体系主要包括（）。

A. 工资、工时
B. 休息休假
C. 安全卫生
D. 女工与未成年工的保护

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