人才测评的方法包括（）。

【名词&注释】

新员工(new employee)、聘任制(appointment system)、公职人员(public servants)、适应环境(acclimatization)、开发性、察言观色、“多面手”、管理类

[多选题]人才测评的方法包括（）。

A. 笔试
B. 心理测验
C. 面试
D. 评价中心技术

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学习资料：

[多选题]当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（）。

A. 选任制
B. 委任制
C. 考任制
D. 聘任制

[单选题]（）是指表现在与人相处、自我反省、适应环境、察言观色方面的智力。

A. 科学智力
B. 人际智力
C. 生活智力
D. 社会智力

[单选题]工作轮换的形式不包括（）。

A. A、管理类新员工的巡回轮换
B. B、培养“多面手”员工的轮换
C. C、潜能开发性的轮换
D. D、培养精英管理骨干的轮换

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