衡量工作绩效的前提是（）

【名词&注释】

管理能力、反馈系统、提高经济效益(improve economic benefit)、人才流失(brain drain)、和平共处(peaceful coexistence)、实现目标(realize target)、重要组成部分(important part)、利益一致、护士工作效率(nurses ' work efficiency)、完成任务(task-performing)

[单选题]衡量工作绩效的前提是（）

A. 确立适宜的衡量方式
B. 对出现偏差的可预见性
C. 建立有效的信息反馈系统
D. 评价偏差及其严重程度
E. 确立工作目标

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学习资料：

[单选题]当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于（）

A. 减少工作中的失误
B. 明确工作目标
C. 提高经济效益
D. 控制工作
E. 人员的管理

[单选题]管理者完成任务^{(task-performing)}所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案，此属何种授权方法（）

A. 充分授权法
B. 目标授权法
C. 弹性授权法
D. 制约授权法
E. 不充分授权

[单选题]护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分^{(important part)}，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。

A. C

[单选题]功能制护理的优点不包括（）。

A. 护理工作的整体性强
B. 节省护士人力
C. 节约护理经费
D. 节约护士时间
E. 护士工作效率^{(nurses work efficiency)}高

[单选题]急救物品完好率在护理质量管理中属于（）。

A. 要素质量
B. 环节质量
C. 终末质量
D. 过程质量
E. 行为质量

[多选题]属于协调原则的是（）。

A. 目标导向
B. 利益一致
C. 整体优化
D. 尊重领导
E. 和平共处

[多选题]组织管理能力可从以下几方面努力（）

A. A.强烈的责任感、积极主动性B.丰富专业知识、熟练掌握专业技能C.赢得下属支持和信赖D.善于倾听、整合他人的意见E.清晰地表达处自己的观念

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