【导读】
必典考网发布高级人力资源管理师（一级）题库2022第六节工作压力管理与员工援助计划题库考试试题(07月22日)，更多第六节工作压力管理与员工援助计划题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师（一级）题库频道。
1. [单选题]团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是（）
A. A、任务冲突
B. B、认识冲突
C. C、人际冲突
D. D、关系冲突
2. [单选题]想明白自己有什么的问题，即明白自己有什么能力，能做什么事情，能够达到什么样的境界。就可以得到（）
A. A、自知
B. B、自明
C. C、自在
D. D、自信
3. [单选题]“效能政府”要求公务员工作职业化，其中具备“用心把事情做好”是指（）
A. A、工作行为的职业化
B. B、工作技能的职业化
C. C、工作态度职业化
D. D、工作理念的职业化
4. [单选题]启动认知重构是改善认知，缓解压力的有效措施，下列哪项描述是错误的？（）
A. A、觉察，包括写下思想、识别原因、评估压力与情绪
B. B、对情境的再评，选择一个中立的或者比较积极的立场，以更好的应对手头的问题
C. C、采纳及替代，用积极的态度替代消极态度
D. D、评估，如果新念头失败了，那么必须要回到第一阶段(first stage)，重新觉察
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