必典考网

薪酬管理理论知识题库2022精选每日一练(07月23日)

来源: 必典考网    发布:2022-07-23     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 625次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布薪酬管理理论知识题库2022精选每日一练(07月23日),更多薪酬管理理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]英国经济学家阿弗里德·马歇尔是()创始人。

A. 边际生产力工资理论
B. 均衡价格工资理论
C. 集体谈判工资理论
D. 人力资本理论


2. [单选题]需要类别理论的提出者是()。

A. 马斯洛
B. 赫兹伯格
C. 维克多(victor)·弗罗姆
D. 麦克莱兰和亚特金森


3. [单选题]下列选项错误的是()。

A. 年薪收入=基本收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
B. 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C. 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D. 年薪收入=基本工资(basic wage)+绩效工资


4. [单选题]一个公司将自己发行的股票从市场购回的部分,这些股票不再由股东持有,其性质为已发行但不在外流通的股票的是()。

A. 留存股票
B. 期权股票
C. 期股
D. 期权


5. [单选题]对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为()。

A. 股票
B. 期权
C. 期股
D. 分红


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/dj0kvq.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号