对于管理人员来说，最有效的选拔技术是（）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、管理能力、相互依存(interdependence)、“非正式组织”、有效地(effectively)、“自然人”

[单选题]对于管理人员来说，最有效的选拔技术是（）。

A. 面试
B. 面试加笔试
C. 评价中心技术
D. 心理测试

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]企业一个主管成员能够直接有效地^{(effectively)}指挥下属成员的数目是（）

A. 管理体系
B. 管理结构
C. 管理层次
D. 管理幅度

[多选题]人际关系学说的内容有（）

A. 职工是“自然人”
B. 应满足职工的社会欲望
C. 企业存在“非正式组织”
D. 非正式组织与正式组织相互依存

[单选题]技术创新活动得以产生和发展的根本动因是（）。

A. 科学技术
B. 经济增长
C. 国家政策
D. 企业自发竞争行为

[多选题]选择管理人员的依据和标难有（）。

A. 强烈的升迁欲望
B. 政治背景
C. 管理职位本身的要求
D. 个人素质
E. 管理能力

本文链接：https://www.51bdks.net/show/dgxw63.html